Drogi czytelniku!
Udaj się do adwokata specjalizującego się w prawie pracy,
jeśli masz pytania dotyczące umowy o pracę.
Pracowników tymczasowych pracujących na terenie Holandii przez agencje pracy obowiązują 2 zbiorowe układy pracy, ABU i NBBU. Od 1 stycznia 2020 roku obowiązują nowe, korzystniejsze dla pracowników warunki.
Zbiorowy układ pracy jest częścią umowy o pracę, jednak wielu pracowników tymczasowych nie posiada kopii tego układu, pomimo tego, że przy podpisywaniu umowy stwierdzają, że zapoznali się z jego treścią. Dzieje się tak ze względu na pośpiech ("praca już jest, a umowę podpisze się później"), czasem chaos panujący w agencjach pracy. Pracownicy są pobieżnie informowani o możliwości znalezienia zbiorowego układu pracy w Internecie, a w rzeczywistości nie wiedzą gdzie szukać i zwyczajnie nie znają swoich praw.
Często spotykam się z niewiedzą klientów, którzy trafiają do mnie np. po wypadku w pracy i są częściowo lub całkowicie niezdolni do pracy. Klienci są zdezorientowani, pracodawcy często nie współpracują, a frustracja narasta.
Poznaj swoje prawa. Klikając w poniższe linki otworzysz zbiorowe układy pracy.
